Je komt verder
als je het samen doet.

Tjerk en ik zijn TEN gestart omdat we geloven dat mensen meer zijn dan hun cv. Na jarenlang in de financiële sector en in recruitment te hebben gewerkt, zagen we hoe talent vaak op papier werd beoordeeld in plaats van op potentie.

Voor mij is dat ook persoonlijk. Vanuit mijn achtergrond in de topsport weet ik hoe belangrijk discipline, karakter, doorzettingsvermogen en de juiste begeleiding zijn om het maximale uit jezelf te halen. Dat zijn eigenschappen die je niet terugziet op een cv, maar die vaak bepalend zijn voor iemands succes.

Met Tjerk deel ik sinds jongs af aan een sterke vriendschap en dezelfde visie op mensen en ondernemerschap. We wilden recruitment persoonlijker en eerlijker doen, met oprechte aandacht voor de mens achter het profiel.

Met TEN verbinden we talent aan organisaties waar ze niet alleen de juiste stap zetten, maar zich ook voor de lange termijn kunnen ontwikkelen. Want je komt verder als je het samen doet.

Na zeven jaar in recruitment en consultancy wist ik één ding zeker: dit vak is veel te leuk om achter me te laten.

In die jaren heb ik geleerd dat mensen zaken doen met mensen. Vertrouwen bouw je niet door dingen mooier te maken dan ze zijn, maar door eerlijk te zijn. Ook als iets niet lukt. Daardoor heb ik relaties opgebouwd waar ik nog steeds met veel plezier mee samenwerk.

Samen met Nick ben ik daarom TEN gestart. We wilden een bedrijf bouwen waar we volledig achter staan. Zonder onnodige lagen, zonder verkooppraatjes, gewoon op onze eigen manier.

Voor ons gaat recruitment verder dan een goede kandidaat vinden. Iemand moet de juiste kennis en ambitie hebben, maar zich ook prettig voelen binnen een organisatie. De cultuur, de mensen en de manier van samenwerken bepalen uiteindelijk of iemand jarenlang blijft of na een paar maanden weer vertrekt. Daarom besteden wij daar zoveel aandacht aan.